Humor in der Teamarbeit: das beste soziale Schmiermittel
Es geht nicht darum, dass im Büro plötzlich Lachzwang herrscht, keine Sorge. Humor in der Teamarbeit bedeutet etwas anderes: Leichtigkeit, Verbindung und ein entspannter Umgang miteinander.
2 einfache Übungen für humorvolle Teambildung
Humortraining muss nicht kompliziert sein. Hier sind zwei alltagstaugliche Übungen mit grosser Wirkung:
1. Die absurde Minute
Wenn ein Meeting feststeckt: perfekt.
Dann gilt: Eine Minute lang wird alles bewusst ‘falsch’ gemacht.
Zum Beispiel nur pantomimisch sprechen, in Kauderwelsch diskutieren oder absurde Lösungen feiern.
Klingt schräg? Ist es auch.
Und genau deshalb wirkt es.
Die Stimmung lockert sich, das Denken wird freier, und plötzlich entstehen neue Ideen.
2. Die 30-Sekunden-Schmunzelrunde
Zum Abschluss eines Meetings:
Jede Person teilt kurz einen positiven Moment.
Zum Beispiel:
Was hat mich heute zum Schmunzeln gebracht?
Oder: Mein Mini-Highlight war…
Ein kleiner Abschluss mit grosser Wirkung:
Der Fokus verschiebt sich von Problemen zu Ressourcen.
Humor in der Teambildung: So gelingt’s
Humor lässt sich nicht verordnen, aber wunderbar einladen.
Beginne klein und im Alltag.
Setze Humor positiv ein, nie auf Kosten anderer.
Erlaube dir selbst, nicht perfekt zu sein.
Und: Lache ruhig zuerst über dich selbst, das öffnet Türen.
Wenn Menschen sich wohlfühlen, auch mal unperfekt sein dürfen und miteinander lachen, entsteht genau das, was gute Teams ausmacht:
Vertrauen. Authentizität. Motivation. Ein echtes Wir-Gefühl.
Lust auf mehr Humor im Team?
In meinem Humortraining unterstütze ich Teams dabei, genau diese Leichtigkeit in den Arbeitsalltag zu bringen, mit nachhaltiger Wirkung. Dabei gehe ich sehr individuell vor, dass es auch sicher passt.
Für mehr Freude, bessere Kommunikation und eine Teamarbeit, die wirklich trägt.